Causales y Sanciones

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CAUSALES Y TIPOS DE SANCIONES DE LOS DOCENTES

Legislación Educativa ० Noviembre 19, 2020

    Fotografía: Blog Magisterio D.C.

Como dicen en guerra avisada no muere soldado, conocer sobre las obligaciones inherentes es tener sentido común pero también ser conocedores de lo que nos compete o no como docentes.

Para no caer en faltas leves debemos recordar que estamos en función de dar educación cultural, dar a conocer el progreso, la democracia, la formación de la personalidad, tener una conducta modelo, respetar el reglamento y las leyes, etc.

Las sanciones graves pueden ser desinterés, negligencia, no actualizarse, hacer discriminación, ausentarse del puesto incluyendo en actividades convocadas, no llevar registros o descuidarlos.

Como causales de despido tenemos aprovechar recursos para fines personales, atestados falsos, ausentarse 3 días del trabajo sin justificación, embriaguez, revelación de secretos profesionales y técnicos como datos personales, comprometer la seguridad de los estudiantes y la institución, etc.

Las sanciones son del tipo oral, escrita, suspensión sin goce salarial o ser removido del puesto.

Resumen 

Expositora:

DIANNE.TRIGUEROS.RAMIREZ